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    華陽集團召開干部大會:王永革任黨委書記董事長



    7月12日,華陽集團在辦公樓報告廳召開干部大會,宣布省委、省政府對華陽集團主要領導任命決定:王永革同志任華陽集團黨委書記,提名王永革同志為華陽集團董事長人選。省委常委、常務副省長張吉福到會并講話。

    省政府副秘書長車建華,省委組織部部務委員張子梁,省國資委黨委書記、主任贠釗,省國運公司黨委書記、董事長洪強,華陽集團領導翟紅、王永革在主席臺就坐,翟紅主持會議。

    會上,張子梁宣讀任免決定。省委決定:王永革同志任華陽集團黨委書記;省人民政府決定提名,王永革同志為華陽集團董事長人選。

    張吉福作重要講話。他指出,華陽集團主要領導的調整,是省委從省管干部和企業領導班子建設的實際出發,根據工作需要,通盤考慮、慎重研究決定的。會議的召開,體現了省委、省政府對華陽集團改革發展的高度重視。

    張吉福指出,近年來,華陽集團堅決貫徹落實省委、省政府決策部署,堅持改革創新,奮力攻堅克難,特別是全面貫徹“雙碳”目標,大力實施能耗“雙控”,抓生產、降成本、拓市場,各方面都呈現出良好的發展勢頭。成績的取得,是華陽集團上下凝心聚力、團結奮進的結果。特別是翟紅同志傾注了大量心血,作出了重要貢獻,得到了省委、省政府的充分肯定。

    張吉福指出,王永革同志政治素質高,曾在多個煤炭企業任職,熟悉企業生產經營管理,組織領導和統籌協調能力強,作風樸實。省委認為,王永革同志是擔任華陽集團黨委書記、提名董事長的合適人選。希望廣大干部職工,把思想統一到省委的決定上來,用實際行動支持新班子的工作,在王永革同志的帶領下,齊心協力干事、主動擔當作為,不斷開創華陽集團工作新局面。

    就華陽集團下一步工作,張吉福提出四點要求。第一,旗幟鮮明講政治。作為省管重要骨干企業,華陽集團要以黨的政治建設為統領,自覺把講政治貫穿于治企興企全過程,高質量高標準做好各項工作。提高政治站位,堅決落實黨中央、國務院以及省委、省政府關于穩經濟、促增長的系列部署,搶抓政策機遇、狠抓工作落實,推動各項舉措落地見效??咐握呜熑?,堅決完成能源增產保供任務,積極抓好煤炭產量提升和產能核增,確保既定目標任務按時、保質保量完成。第二,強力推進提質增效。華陽集團資產規模大、職工人數多,是省屬國企的中堅力量。要在落實落細“32字”工作要求上作好表率、爭當排頭兵,推動產業轉型兩個方面齊頭并進、互生互成。既要做強做優煤炭傳統產業,深入實施煤化材、煤鋁材一體化戰略,又要立足自身優勢,推進新能源新材料產業規?;?、集聚化發展。要統籌抓好“三個三年行動”。加大攻堅力度,確保國企改革三年行動收官達效;堅決落實“四個嚴防”,全力推進扭虧減虧三年行動、提質增效三年行動,不斷提升核心競爭力。第三,持續增強風險防控。要保持“時時放心不下”的責任感,牢牢守住風險底線。持續抓好安全生產,層層壓實責任,嚴防重特大安全事故;持續抓好債務管控,嚴控新債務,嚴防流動性風險;持續抓好投資決策,嚴控投資規模,把準投資方向,落實科學投資、決策程序,堅決防止盲目投資;持續抓好日常經營,緊盯市場、技術變化,有效防止“黑天鵝”“灰犀?!?。第四,始終堅持黨建引領。華陽集團是有著70多年歷史的老國企,要繼承優良傳統,厚植紅色基因,堅決守好黨的領導這個“根”和“魂”,堅持把黨的領導融入企業法人治理結構,把黨的政治優勢體現在企業管理和治理的全過程。認真貫徹落實民主集中制原則,營造心齊氣順、風正勁足的干事氛圍;堅持黨管干部、黨管人才,大力選拔、著重培養一批講政治、懂業務、市場意識強的干部人才隊伍;深入落實全省國有企業領導干部警示教育大會精神,引導集團干部職工知敬畏、存戒懼、守底線,全面創建清廉國企。

    張吉福希望,華陽集團在省委的堅強領導下,振奮精神、開拓進取、真抓實干,以高度的政治自覺為全省全方位推動高質量發展作出新的更大貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    新任黨委書記、董事長王永革在表態發言時表示,這次新的任職既是省委省政府的信任和重托,也是一份責任和擔當,更是新的考驗和挑戰,深感責任重大、任務艱巨、使命光榮。我將在省委、省政府的正確領導下,與班子成員和干部職工一道心無旁騖謀發展,凝心靜氣干事業,全力推動華陽集團各項工作再上新臺階、各項事業再創新輝煌。

    就下一步工作,王永革表示,一是一心向黨講政治,全力答好對黨忠誠的“政治答卷”。把政治思想武裝作為第一追求,堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航,持續加強思想淬煉、政治歷練,堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任,創造性地把中央大政方針和省委省政府的重大決策部署在華陽集團落到實處,以對黨絕對忠誠、對企絕對盡責的實際行動,堅決捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是一心一意謀發展,全力答好主強輔優的“發展答卷”。把華陽高質量發展作為第一目標,牢牢錨定省委“32個字”要求,科學把握“全方位推動高質量發展”精神實質,苦練內功強筋壯骨、深化改革提質增效。要積極推動煤炭、鋁電等傳統產業拉長產業鏈、拓展產業面、提高附加值,高效推進新能源、新材料等新興產業做強項目、做精產品,爭做頭部企業,全面提高華陽的經營能力、盈利能力、償債能力、抗風險能力和核心競爭力。三是一抓到底保落實,全力答好干事創業的“實干答卷”。將把狠抓落實作為第一責任,不打折扣、不講條件、全力以赴完成省委省政府交給華陽的長協電煤和原煤保供任務;堅持盈利導向,理清難易主次,集中力量推動“扭虧止損化險年”各項工作,確保虧損企業真治虧、真扭虧、真減虧;堅持目標導向,樹牢企業和市場思維,全面發力、多點突破,高質量收官國企改革三年行動。四是一以貫之集眾智,全力答好精誠協作的“團結答卷”。把團結協作作為第一素質,堅持事業至上、公道正派,突出實在、實干、實績,認真貫徹民主集中制,嚴格執行“三重一大”決策制度,繼續保持和發揚領導班子同心協力、精誠團結的好傳統、好作風,同心同德、群策群力,相互支持、相互補臺,攜手并進、砥礪前行。五是一心奉公守底線,全力答好清廉國企的“清廉答卷”。把清正廉潔作為第一操守,以身作則、率先垂范,帶頭嚴格遵守中央八項規定和省委“九個嚴禁”,一體推進“三不”機制建設,壓實“兩個責任”,抓實“五個一律”,緊盯“五類主管”,依法用權、秉公用權、廉潔用權,營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

    王永革強調,前進的“趕考”路上充滿艱辛、富有挑戰。深信,有省委、省政府的正確領導,有省國資委、國運公司的指導幫助,有班子成員的團結協作,有華陽干部職工“時時放心不下”的事業心和責任感,一定會接好歷史的“接力棒”,走好腳下的“趕考路”,答好高質量發展的“新答卷”,創造華陽的新輝煌,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    翟紅在主持會議時說,此次調整,充分體現了省委、省政府對華陽集團的深切關懷、對華陽工作的充分肯定、對華陽領導班子建設的高度重視、對華陽未來發展的殷切期望。

    翟紅談了離職之際的個人感受。他說,在華陽工作的這段時光,最振奮的是,省委、省政府始終對華陽飽含深情、關懷備至;最欣慰的是,在歷屆領導班子打下的良好基礎上,經過集團上下不懈努力,華陽集團邁出了全方位高質量發展的堅實步伐;最難忘的是,與廣大干部群眾共同攻堅克難、爬坡過坎的點點滴滴;最感動的是,華陽廣大干部始終保持開拓進取、擔當實干的昂揚斗志,華陽人始終懷著勤勞質樸、開放包容的優良品質;最難以割舍的是,與同志們結下的深厚、清爽、通透的戰友情誼。

    翟紅表示,將繼續關注華陽,為華陽的每一項成績點贊,為華陽的每一個進步喝彩,衷心祝愿華陽的事業欣欣向榮、蒸蒸日上。

    華陽集團班子成員、總經理助理、副總師,總部機關負責人及所屬二級單位主要領導參加會議。

    (來源:華陽新材料集團微信公眾號)

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