7月21日下午，太化集團與山西醫科大學在太化大廈20層會議室召開校企合作座談會。太化集團董事長馮志武、黨委書記高建華、黨委副書記任俊卿，人力資源部及太化職工醫院負責人、山西醫科大學黨委副書記王宏偉、醫院管理處及畢業生就業指導中心負責人共同參加座談會。會議由太化集團黨委副書記任俊卿主持。

座談會上，太化職工醫院負責人從醫院簡介、歷史沿革、醫院現狀、醫院未來發展戰略規劃、團隊建設及科室發展、校企合作共筑發展等六個方面詳細介紹了太化職工醫院發展歷程及未來規劃，并表示，希望借助山西醫科大學雄厚的教育資源和技術優勢，實現人才教學科研與臨床醫療更為緊密的合作，進一步推進醫院醫療及人才梯隊建設，打造一流的二級甲等醫院。

馮志武在會上介紹了太化集團基本情況。他表示，隨著太化的發展，對高端人才和科研自主創新能力的需求日益突出，對人才培養和引進更加重視。今年，太化集團將職工醫院納入重點發展計劃，確定了醫院戰略定位、規劃目標、人才引進和薪酬分配機制。決定依托醫院主體，發展醫養、康養、社區等延伸服務，實現醫療區域新型服務產業。今年太化已投資7000余萬元，對醫院進行修繕改造，近期還將對醫院部分醫療設備進行購置更新，加上人才引進計劃的實施，總計對醫院投資將超億元?，F在硬件已上去，為更好地服務社會，體現國企擔當，希望能夠依托山西醫科大學深厚的專業積淀、扎實的學科基礎、優良的育人環境，在人才引進、醫院發展提升和繼續教育方面為太化職工醫院提供支持，實現優勢互補，建立起學校、企業、醫院長期穩固的合作關系，進一步深化產學研用合作，實現互惠共贏、協同發展。

王宏偉對太化醫療領域發展給予肯定。他介紹了山西醫科大學的辦學歷史、優勢學科專業及發展前景等情況，并表示，深化合作可以挖掘開發更多的就業機會和崗位，為拓寬學生就業渠道、穩定提升就業水平注入活力，也為醫院高質量發展提供人才和智力支持。希望醫院與學校之間相互增進了解，加強全面合作，促進校企深度融合。

會上，雙方還就企業合作需求、崗位拓展、薪酬待遇、晉升空間、打造醫院臨床品牌科室等方面展開深入交流，并提出許多建設性建議與思路。

此次合作交流洽談會，標志著太化在校企合作方面邁出了建設性的一步，開啟了“醫校合作”新篇章，為雙方的發展注入了新的機遇和活力。

座談會前，王宏偉一行在任俊卿及太化職工醫院相關負責人陪同下，參觀了職工醫院正在建設中的門診樓、住院部以及PCR實驗室和核磁共振室。

（文/圖 高向紅）